Должностная инструкция: эксперт

[Наименование организации]

Должностная инструкция

г. Москва «__» ____________ 20__ г. Рег. N ___

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

Эксперт

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность эксперта [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Эксперт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Компании.

1.3. Эксперт подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя] Компании.

1.4. На должность эксперта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по маркетингу, без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Эксперт должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;
порядок оформления экспертных заключений;
организацию и порядок проведения исследовательских работ;
методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;
основы организации труда;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.6. В период временного отсутствия эксперта его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Эксперт обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Организацию экспертного и методического сопровождения исследовательских работ.

2.2. Информационно-аналитические работы с целью нахождения новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач.

2.3. Обеспечение эффективности и актуальности проводимых исследований и разработок.

2.4. Разработку и обоснование направления, целей и задач исследований, методов его проведения, составление необходимой отчетной документации.

2.5. Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Компании.

2.6. Оказание информационно-аналитической помощи в процессе реализации заданий.

2.7. Принятие участия в экспертизе и рецензировании аналитических разработок.

3. Права

Эксперт имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности эксперта.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию эксперта.

4. Ответственность

Эксперт несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Компании.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Компании и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины

5. Условия работы

5.1. Режим работы эксперта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью эксперт обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Все должностные инструкции>>>