Должностная инструкция: стекольщик

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

 [Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Стекольщик

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность стекольщика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Стекольщик относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Стекольщик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность стекольщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1.5. Стекольщик отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы по поддержанию в работоспособном состоянии машин и механизмов производственных подразделений Компании;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины.

1.6. Стекольщик должен знать:

  • способы разметки и разбивки поверхности под художественно-декоративное остекление витражей;
  • способы устройства витражей по рисункам и эскизам;
  • раскрепление стекол и зеркал в витражах;
  • способы и приемы фасадной облицовки и внутренних поверхностей стемалитом, триплексом различных цветов;
  • правила по охране труда, и противопожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. Стекольщик в своей деятельности руководствуется:

  • техническими характеристиками обслуживаемых машин и механизмов;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия стекольщика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Стекольщик обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Приготовление стекольных замазок.

2.2. Выемка стекол с расчисткой фальцев.

2.3. Временное закрытие оконных переплетов полиэтиленовой пленкой.

2.4. Резка и вставка витринных и зеркальных стекол, а также стекол специальных марок (узорчатых, закаленных, нагреваемых, волнистых, увиолевых, тепло поглощающих, матовых, «Мороз», армированных) в переплеты всех типов (деревянные, металлические, железобетонные и пластмассовые) прямоугольного очертания с укреплением клиновыми зажимами, кляммерами, штапиками на винтах, шпильками или замазками.

2.5. Резка и вставка всех видов стекол в круглые, овальные, полуциркульные и другие переплеты с криволинейным очертанием.

2.6. Остекление балконов и металлических переплетов клееными стеклопакетами.

2.7. Промазка фальцев замазкой или герметиком с помощью шприца.

2.8. Сверление отверстий в стеклах.

2.9. Вставка и смена призм и линз.

2.10. Остекление ограждений лифтовых шахт, лестниц и балконов с укреплением натяжными винтами.

2.11. Обточка стекол.

2.12. Смена стекол в витринах.

В случае служебной необходимости стекольщик может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Стекольщик имеет право:

3.1. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.5. Запрашивать у руководителей и специалистов Компании информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

4. Ответственность

4.1. Стекольщик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы стекольщика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью стекольщик обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Все должностные инструкции>>>

Скачайте прямо сейчас бесплатную книгу:

«Эффективные продажи для новичков»

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Читателей:
* Гарантирую, что ваши личные данные не будут переданы третьим лицам.

Категория: Должностные инструкции | 11 января 2011 | Комментариев нет | Просмотров: 555
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой:
Подпишитесь на обновления сайта:

Позвольте представиться. Меня зовут Юлия Марзан. Я работаю в торговле с 2001 года. Начинала карьеру простым продавцом-консультантом. С 2006 года работала менеджером по продажам, затем директором магазина строительных материалов, с 2008 года и до сих пор - директором продуктового магазина.

На протяжении работы я изучала технологию продаж, чтобы научить продавцов работать более эффективно. На основе этих знаний в 2009 году появился сайт Prodawez.ru, на котором вы сейчас находитесь.

Материалы сайта будут полезны и начинающим продавцам, и тем, кто в торговле уже не один год. Главное, чтобы у вас было желание учиться чему-то новому. Если это так, нам по пути.

Оставить комментарий