Многие кадровые агентства не только оказывают услуги по поиску работы, но и зарабатывают на этом. Сотрудники агентств выполняют свою работу, но иногда бывает непонятно, насколько эффективно, и в какие из них стоит обращаться, не опасаясь обмана.

Обычно и работодатели, и соискатели обращаются в кадровые агентства (КА), но принцип их взаимодействия с обеими сторонами отличается.

Кадровые агентства, зарабатывающие на соискателях, оказывают соискателям услуги по поиску работы за определенную плату. Большинство таких кадровых агентств оказывают услуги по поиску работы ограниченный период времени (один-два месяца), либо обеспечивают трудоустройство соискателя, но требуют за это определенный процент от первой заработной платы. Читать далее »